Seminari iz Teorije izbora na radnom mjestu - Razvijanja vještina timskog rada

15.3.2013. // Labin.hr // Objavljeno u kategoriji Obrazovanje

U Srednjoj će se školi Mate Blažine pod pokroviteljstvom Projekta Labin Zdravi grad narednih tjedana održavati će se seminari iz Teorije izbora na radnom mjestu - Razvijanja vještina timskog rada kroz primjenu Teorije izbora Williama Glassera. Prvi susret održati će se danas u Školskom restoranu s počekom u 17,00 sati.

Program seminara:

I. susret: Unutrašnja snaga organizacije (kultura prijateljstva)
II. susret: Cjeloživotno učenje (kultura osobnog rasta)
III. susret: Timski-suradnički rad (kultura suradnje)
IV. susret: Strategije osobnog jačanja (kultura samopouzdanja)
V. susret: Zajednica teorije izbora (kultura odgovornosti za zajednicu)
VI. susret: Naše temeljne vrijednosti (kultura stvaralaštva)

Seminare vodi: Jagoda Tonšić-Krema, prof. psihologije, aktivna članica Hrvatskog psihološkog društva.

Program seminara:

Ciljevi seminara usmjereni su na proces kroz koji se postepeno mijenja sustav odnosa u školi, a odnosi se na:
- razvoj učiteljevih vještina i metodičkih postupaka koji imaju za cilj povećanje uspješnosti svakog sudionika u odgojno-obrazovnom procesu,
- razvoj komunikacije sa naglaskom na uzajamno kvalitetnom zadovoljavanju osnovnih ljudskih potreba
- razvoj identiteta škole i vrtića koji se osniva na načelima aktivne suradnje
- razvoj vizije kontinuiranog unapređenja odgojno-obrazovne uspješnosti
- povećanje kvalitete i produktivnosti rada kroz razvijanje suradničkih odnosa u ustanovi
Sadržajni ciljevi projekta: Ovi ciljevi se kroz program ostvaruju u procesu razvijanja vještina i načina rada kojima sudionici mogu usmjeriti svoj rad na uspjeh:
- kako motivirati učenike da se osobno uključe u život i rad škole
- kako razvijati uzajamno poštovanje u odnosima sa djecom
- kako pomoći djeci da razvije odgovorno ponašanje
- kako odstraniti neuspjeh iz programa
- kako eliminirati disciplinske probleme
- kako djelotvornim tehnikama uključiti roditelje i zajednicu u rad škole
- kako primjenom tih spoznaja dolazimo do stimulativne psihosocijalne klime (razvijanje kvalitetne komunikacije između svih sudionika odgojno-obrazovnog procesa, poticanje unutrašnje motivacije, poticanje suradnje na svim razinama,osposobljavanje sudionika za kreativno rješavanje problemskih situacija).

srednja škola mate blažine seminar labin zdravi grad